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77 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 05/11/2026 09:38

responsabile produzione

Luogo di lavoro

Settore

⚙️ Industria metalmeccanica

Descrizione

Per potenziare il nostro organico siamo alla ricerca di un tecnico che pianifichi la produzione e gestisca la commessa a cui affidare la gestione completa dell’ ordine, utilizzerà un programma creato a doc, nuovo anche per noi , quindi lo costruiremo assieme, ma fondamentale è che sappia leggere un disegno tecnico e capire quali fasi assegnare agli altri dipendenti seguendone la produzione

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Metalmeccanico Industria


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 05/11/2026 01:49

Addetto/a al Facility Management – Servizi Generali

Luogo di lavoro

Settore

🧹 Pulizie/Portierato/Guardiania

Descrizione

Per il potenziamento dei nostri servizi presso importanti realtà aziendali, siamo alla ricerca di Addetti/e al Facility Management e Servizi Generali, da inserire presso la sede di Casarano (LE). La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per la gestione dei servizi generali e degli spazi aziendali, occupandosi di garantire il corretto funzionamento delle attività quotidiane, il supporto ai dipendenti e il coordinamento con i fornitori esterni. Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: • Gestione delle richieste e segnalazioni: presa in carico e monitoraggio dei ticket attraverso i sistemi aziendali e gestione della casella e-mail dedicata. • Gestione dei beni aziendali: consegna, ritiro, censimento e inventariazione di dotazioni quali smartphone, tablet, cuffie, SIM card, locker e altre attrezzature, con relativa registrazione delle attività. • Gestione della posta e delle spedizioni: smistamento della corrispondenza, organizzazione e monitoraggio delle spedizioni, gestione della posta certificata (PEC), della posta dematerializzata e degli invii di raccomandate e telegrammi. • Supporto operativo agli uffici: distribuzione e approvvigionamento dei materiali, gestione delle richieste dei dipendenti e supporto nell'organizzazione di eventi aziendali, allestimenti e iniziative interne. • Gestione degli spazi aziendali: verifica quotidiana dell'ordine e del decoro delle aree comuni, controllo del funzionamento delle apparecchiature e segnalazione di eventuali anomalie. • Coordinamento dei fornitori: interfaccia con i fornitori esterni per la gestione di interventi di manutenzione, malfunzionamenti e necessità operative legate agli edifici. • Gestione degli interventi manutentivi: pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione, anche in ambito sicurezza, con aggiornamento e archiviazione della relativa documentazione. • Gestione del magazzino: ricezione delle merci, organizzazione degli spazi, controllo delle giacenze e aggiornamento dell'inventario. • Attività operative esterne: commissioni presso uffici postali, istituti bancari e acquisti di materiale di consumo.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 21/10/2026 11:30

Impiegato/a Logistica

Luogo di lavoro

Settore

🍞 Industria alimentare

Descrizione

Impiegato/a Addetto/a alla Logistica per il settore industria alimentare. Contratto applicato: CCNL Alimentari Industria. Sede: provincia di Parma. Tipologia di orario: Full time. Il ruolo prevede attività operative di bollettazione, reportistica e inventario.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Alimentari Industria


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 15/10/2026 08:21

Si ricerca impiegato/a front office

Luogo di lavoro

Settore

🛍️ Vendite

Descrizione

Si ricerca risorsa con esperienza di almeno 2 anni nella posizione, con un buon utilizzo del pacchetto office. Mansioni di front office di supporto all' area commerciale. Risorsa responsabile e precisa si occuperà principalmente dell'accoglienza clienti.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 20/10/2026 12:57

Barman / Barlady Senior – Responsabile di Turno

Luogo di lavoro

Settore

🍽️ Ristorazione/Catering

Descrizione

Cerchiamo una figura esperta da inserire nel nostro punto vendita di Pinerolo, con competenze solide nella miscelazione, nella caffetteria e nella gestione operativa del servizio.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 10/11/2026 08:32

Impiegato Ufficio Amministrativo

Luogo di lavoro

Settore

💻 Informatica

Descrizione

Per un nostro cliente, ricerchiamo un Impiegato Amministrativo da inserire all'interno del proprio team, con l'obiettivo di supportare la gestione delle attività amministrative e documentali dell'azienda. La risorsa si occuperà delle principali attività di back office amministrativo, contribuendo alla corretta gestione dei documenti, all'aggiornamento dei dati aziendali e al supporto operativo delle funzioni interne. Principali attività e responsabilità: • Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa. • Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali. • Supporto nella gestione di fatture, documenti contabili e pratiche amministrative. • Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e fornitori. • Controllo della correttezza e completezza della documentazione. • Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio amministrativo.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 14/10/2026 07:46

Addetto/a Contabilità e Affari Generali

Luogo di lavoro

Settore

🛍️ Vendite

Descrizione

La persona entrerà in un momento di importante evoluzione organizzativa: l’azienda intende internalizzare progressivamente le principali attività contabili, oggi in parte gestite attraverso un consulente esterno. La figura ricercata avrà quindi un ruolo operativo e di responsabilità nella gestione della contabilità aziendale, diventando nel tempo un punto di riferimento interno per gli aspetti amministrativi, mantenendo naturalmente il confronto con il consulente esterno per le attività di sua competenza. Accanto alla contabilità, il ruolo comprenderà anche attività di affari generali e supporto operativo alla gestione aziendale. Per questo motivo cerchiamo una persona dinamica, concreta e flessibile, interessata a costruire un ruolo progressivamente più ampio all’interno dell’organizzazione. Principali attività La persona si occuperà, a titolo esemplificativo, di: • gestione della contabilità ordinaria; • registrazione e controllo delle fatture attive e passive; • gestione della prima nota e delle scritture contabili; • riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti finanziari; • gestione dello scadenzario clienti e fornitori; • supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali, in collaborazione con il consulente esterno; • predisposizione e controllo della documentazione amministrativa; • supporto alla chiusura periodica della contabilità e alla predisposizione dei dati per il bilancio; • gestione di attività di affari generali e organizzativi; • supporto operativo alle diverse esigenze amministrative dell’azienda; • progressiva presa in carico delle attività oggi affidate all’esterno.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 21/10/2026 01:28

Gommista

Luogo di lavoro

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Descrizione

La risorsa si occuperà della manutenzione, riparazione e sostituzione degli pneumatici di automobili e veicoli commerciali. Le principali attività comprendono montaggio e smontaggio delle gomme, equilibratura, controllo dell’assetto, verifica dello stato di usura e della pressione, riparazione delle forature e cambio stagionale degli pneumatici. Il ruolo prevede inoltre l’utilizzo delle attrezzature di officina, la gestione ordinata degli pneumatici e il rispetto delle procedure di sicurezza. È richiesta una buona manualità, precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 03/11/2026 03:17

Addetto/a Alla Vigilanza

Luogo di lavoro

Settore

🧹 Pulizie/Portierato/Guardiania

Descrizione

Addetto/a Alla Vigilanza per il settore pulizie/portierato/guardiania. Inquadramento: CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari - settore Servizi Fiduciari. Luogo: Milano (MI). Tipologia orario: Full time.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Vigilanza Privata E Servizi Fiduciari - Settore Servizi Fiduciari


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 04/11/2026 02:48

Manutentore Caldaista

Luogo di lavoro

Settore

⚙️ Industria metalmeccanica

Descrizione

ditta assistenza caldaie a gas domestiche ricerca per ampliamento proprio organico n. 1 tecnico riparatore caldaie a gas domestiche con esperienza anche mono marca

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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