Offerte di lavoro IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO in Italia

Annuncio pubblicato il 15/09/2026 01:44

Impiegato/a - front office

Luogo di lavoro

Settore

📚 Studi professionali e di consulenza

Descrizione

Richiesta conoscenza contabile, preferibile programma datev koinos, front office, lavori di segretariato

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Centri Elaborazione Dati - C.e.d.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 15/09/2026 12:21

Addetto alla contabilità, logistica e gestione della produzione

Luogo di lavoro

Settore

👗 Industria tessile/Abbigliamento

Descrizione

La persona dovrà occuparsi di contabilità in genere (ddt, fatture), logistica (corrieri, dazi e trasporti da UE e extra CEE) e gestione della produzione (ordini fornitori e mappatura dell'avanzamento della produzione rispettando i tempi di consegna)

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 03/09/2026 01:00

CERCASI ADDETTO/A ALLE PULIZIE PER UFFICI

Luogo di lavoro

Settore

🧹 Pulizie/Portierato/Guardiania

Descrizione

Si ricerca un/a addetto/a alle pulizie serio/a, affidabile e preciso/a per la pulizia e la cura di uffici.

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Servizi Di Pulizia Artigianato

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 03/09/2026 03:29

Treasury Specialist – DocFinance

Luogo di lavoro

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Descrizione

Per ampliamento del nostro team amministrativo-finanziario, siamo alla ricerca di uno/a Specialista Tesoreria con esperienza nell’utilizzo di DocFinance. La risorsa si occuperà della gestione operativa della tesoreria aziendale, monitorando i flussi finanziari e supportando le attività di pianificazione e controllo della liquidità. Principali attività • Gestione della tesoreria ordinaria e dei flussi di cassa • Utilizzo quotidiano del software DocFinance • Monitoraggio saldi bancari e riconciliazioni • Gestione pagamenti, incassi e rapporti con gli istituti di credito • Supporto nella predisposizione di forecast finanziari e cash flow • Analisi esposizioni bancarie e gestione linee di credito • Presentazioni effetti/cartolarizzazioni/factoring

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 03/09/2026 09:18

Adetto/a pulizie - LECCIO

Luogo di lavoro

Settore

🧹 Pulizie/Portierato/Guardiania

Descrizione

Azienda operante nel settore dei servizi di pulizia ricerca un/una Addetto/a alle Pulizie da inserire su Leccio. La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di ambienti civili e/o commerciali (uffici, condomini, negozi, strutture pubbliche o private), garantendo ordine, igiene e rispetto degli standard aziendali. Il lavoro potrà svolgersi su turni di 1.5H ( 8:30-10:00) , in base alle esigenze del servizio 7/7 con un gg di riposo a rotazione.

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 20/08/2026 10:07

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE INDUSTRIALE ELETTROMECCANICA - PONCARALE (BS)

Luogo di lavoro

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Descrizione

Siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE per il nostro magazzino di Poncarale (BS). Il profilo ricercato opererà all’interno di un Magazzino di Distribuzione ad elevato tasso di automazione, occupandosi dell’esecuzione delle manutenzioni. Cosa farai II/La candidato/a, che ha preferibilmente pregresse esperienze nell’ambito della manutenzione con particolare focus sulla parte elettromeccanica, si occuperà dell’esecuzione delle manutenzioni di: • impianti di produzione e impianti ausiliari; • attrezzature ed edifici del Magazzino; Principali responsabilità: L’Addetto Manutenzione, nel rispetto delle procedure del Sistema Gestione Qualità (SGQ), della normativa in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) e delle Direttive Aziendali, è responsabile dell’esecuzione di tutti gli interventi tecnici, sia pianificati che straordinari, sugli impianti di automazione, impianti di servizio e sugli immobili del Magazzino, comprese le aree uffici.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 25/08/2026 02:27

Contabile

Luogo di lavoro

Settore

🍽️ Ristorazione/Catering

Descrizione

capacità organizzative nel ruolo di contabile amministrativa con esperienza pregressa fino al bilancio. Ciclo attivo /passivo, banche, riconciliazione bancaria, business plan, pianificazione aziendale flussi finanziari

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 30/08/2026 07:00

Agente di Commercio settore cancelleria

Luogo di lavoro

Settore

🔧 Altro

Descrizione

Per il potenziamento della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di un Agente di Commercio che si occupi dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nell'area assegnata. La figura avrà il compito di promuovere e commercializzare l'intera gamma di prodotti di cancelleria, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e allo sviluppo del business. Principali responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato. • Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. • Promuovere l'intera gamma di prodotti di cancelleria e forniture per ufficio. • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni commerciali personalizzate. • Negoziare condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali. • Monitorare il mercato, la concorrenza e individuare nuove opportunità di business. • Pianificare visite commerciali periodiche e garantire una presenza costante sul territorio. • Collaborare con il team interno per assicurare un elevato livello di servizio al cliente. • Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Commercio Anpit Cisal

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 02/09/2026 03:27

Stage HR Digital

Luogo di lavoro

Settore

🏠 Agenzie immobiliari

Descrizione

Entrerai a far parte del team InPlace supportando sia le attività di recruiting e gestione dei processi digitali legati alla ricerca e selezione del personale, che le attività commerciali legate la mondo della somministrazione di lavoro. In particolare ti occuperai di: • Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace. • Gestione dei contatti con candidati e aziende. • Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti • Aggiornamento database e reportistica HR. • Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR. • Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR. Cosa offriamo: • Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro. • Affiancamento costante da parte di professionisti HR. • Esperienza diretta in una realtà innovativa e in forte crescita. • Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale. Sede: Milano Centro Durata: 6 mesi Rimborso spese: 600,00 € mese Area: Human Resources / Digital Recruiting

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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