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9 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 23/06/2026 02:18

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A / FRONT OFFICE - Aranova

Luogo di lavoro

Fiumicino

Settore

📚 Studi professionali e di consulenza

Descrizione

INPLACE Agenzia per il Lavoro ricerca per studio medico con sede a Fiumicino una figura di: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA / FRONT OFFICE La risorsa selezionata si occuperà di: • Accoglienza e gestione dei pazienti; • Attività di front office e segreteria; • Gestione delle telefonate e delle agende mediche; • Organizzazione degli appuntamenti e delle prenotazioni; • Supporto alle attività amministrative e di back office; • Gestione della documentazione e archiviazione pratiche. Orario di lavoro: 09:30/13:30 - 15:00/19:00 Retribuzione indicativa lorda oraria – 8-10€ ;

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 8 - 10 €


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 01/07/2026 12:21

Impiegato/a di trading trasporti ed inserimento ordini

Luogo di lavoro

Cremona

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Descrizione

Azienda giovane in forte espansione, siamo alla ricerca di un impiegato/a per inserimento ordini e gestione documentale. Possibile necessità di rapportarsi con clienti/fornitori.

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 8 - 10 €


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 13/07/2026 08:51

Impiegato/a front office

Luogo di lavoro

Sulzano

Settore

🛡️ Assicurazione

Descrizione

L’impiegato front office presso un’agenzia di pratiche auto e assicurazioni rappresenta il primo punto di contatto tra l’azienda e il cliente, svolgendo un ruolo fondamentale nell’accoglienza, gestione delle richieste . Responsabilità principali: - Accoglienza clienti e gestione delle richieste allo sportello e telefoniche - Consulenza su pratiche automobilistiche (passaggi di proprietà, immatricolazioni, radiazioni, rinnovo patenti, conversioni patenti estere etc.) - Gestione del pagamento dei bolli auto e verifica delle scadenze - Supporto nella gestione e proposta di polizze assicurative - Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi gestionali - Raccolta e verifica documentazione necessaria per le pratiche - Coordinamento con enti esterni (Motorizzazione, PRA, compagnie assicurative) Obiettivo del ruolo: Garantire un servizio efficiente e professionale, facilitando le pratiche amministrative e offrendo supporto completo ai clienti, contribuendo alla fidelizzazione e alla crescita dell’agenzia.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Studi Professionali


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 27/06/2026 09:04

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

Luogo di lavoro

Villa Di Briano

Settore

🚧 Edilizia/Ingegneria civile

Descrizione

Gestione contabile: Registrazione e documentazione dei movimenti contabili, dalla contabilità generale a quella analitica. Gestione della documentazione: Archiviazione di documenti cartacei ed elettronici, inclusi registri e atti aziendali, assicurando l'accesso e la sicurezza delle informazioni. Rispetto delle normative: Garanzia del rispetto degli adempimenti fiscali e tributari, mantenendo l'azienda in regola con gli obblighi di legge. Supporto amministrativo: Organizzazione di appuntamenti, gestione della posta e delle telefonate, e supporto alle attività di ufficio. Comunicazione: Interazione con clienti, fornitori e altri partner commerciali. Pianificazione: Supporto nella pianificazione di eventi, nella gestione dell'inventario e nell'elaborazione di statistiche. Competenze richieste: Conoscenza della contabilità: Abilità nella registrazione contabile e redazione di bilanci. Competenze informatiche: Padronanza di sistemi operativi e software di gestione documentale, come Microsoft Office. Precisione e autonomia: Scrupolosità, precisione nel gestire documenti e processi, e capacità di lavorare in autonomia. Organizzazione: Capacità di gestire scadenze, organizzare il lavoro e mantenere l'ufficio ordinato. Capacità comunicative: Abilità nel comunicare efficacemente con colleghi e interlocutori esterni

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 10 - 12 €


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 24/06/2026 02:00

Impiegato/a IT Helpdesk appartenente alle categorie protette L. 68/99

Luogo di lavoro

Roma

Settore

💻 Informatica

Descrizione

Ricerchiamo una risorsa da inserire nel proprio team con il ruolo di Addetto/a IT Help Desk, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. La figura selezionata si occuperà di fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti, contribuendo alla gestione delle richieste di assistenza, alla risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane e al corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e degli strumenti aziendali.

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 10 - 12 €


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 02/07/2026 02:12

ADDETTO/A AL CALL CENTER CAT. PROTETTA

Luogo di lavoro

Roma

Settore

🚗 Industria automobilistica

Descrizione

La società Zerocento, concessionaria Toyota, è alla ricerca di una figura da inserire nel team come impiegato/a call center. Le mansioni da svolgere: Gestione delle chiamate in entrata e in uscita; Fornire informazioni ai clienti sui servizi e prodotti offerti; Inserimento e aggiornamento dati su CRM e gestionali interni; Smistamento richieste e gestione delle comunicazioni via e-mail. Requisiti : - Disponibilità immediata al lavoro full time dal lunedi al venerdi -Spirito di squadra - In possesso di patente B

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 20 - 22 €


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 14/07/2026 03:07

STAGE HR DIGITAL | FIRENZE

Luogo di lavoro

Firenze

Settore

🧑‍💼 Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Descrizione

Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un ambiente innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! Cosa farai: • Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace. • Gestione dei contatti con candidati e aziende. • Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti • Aggiornamento database e reportistica HR. • Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR. • Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 09/07/2026 01:57

Stage HR Digital

Luogo di lavoro

Milano

Settore

🏠 Agenzie immobiliari

Descrizione

Entrerai a far parte del team InPlace supportando sia le attività di recruiting e gestione dei processi digitali legati alla ricerca e selezione del personale, che le attività commerciali legate la mondo della somministrazione di lavoro. In particolare ti occuperai di: • Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace. • Gestione dei contatti con candidati e aziende. • Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti • Aggiornamento database e reportistica HR. • Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR. • Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR. Cosa offriamo: • Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro. • Affiancamento costante da parte di professionisti HR. • Esperienza diretta in una realtà innovativa e in forte crescita. • Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale. Sede: Milano Centro Durata: 6 mesi Rimborso spese: 600,00 € mese Area: Human Resources / Digital Recruiting

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 8 - 10 €


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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