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Per prestigiosa struttura ricettiva situata a FIRENZE SUD ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team. Cosa farai: • Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini). • Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni. • Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia. • Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione. SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione. COSA TI OFFRIAMO: - Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga. - Retribuzione mensile lorda indicativa 1695€, con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito. - Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell’azienda e dell’area manager con periodici corsi di formazione interna No vitto e/o alloggio. Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi

Per prestigiosa struttura ricettiva situata a BOLZANO (BZ), ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team. Cosa farai: • Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini). • Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni. • Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia. • Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione. SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. COSA TI OFFRIAMO: - Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga. - Retribuzione mensile lorda indicativa €1695, con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito. - Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell’azienda e dell’area manager con periodici corsi di formazione interna No vitto e/o alloggio. Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi

Riportando al Capo Ricevimento, la risorsa si occuperà: - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del Front Office, assicurando il rispetto degli standard di servizio e delle procedure aziendali, contribuendo alla soddisfazione degli ospiti. - Gestire le operazioni di check-in e check-out, assicurando un’accoglienza professionale e personalizzata. - Gestire gli ospiti VIP, curando le relative attenzioni e promuovendo attività di upselling. - Gestire le assegnazioni e gli eventuali cambi camera in collaborazione con il Capo Ricevimento e la Governante. - Gestire eventuali reclami, richieste particolari e situazioni impreviste, individuando soluzioni efficaci e tempestive. - Verificare la corretta gestione dei conti, delle procedure di fatturazione e delle diverse modalità di pagamento. - Garantire una comunicazione efficace tra il Front Office e gli altri reparti dell’hotel - Assicurare la corretta gestione delle procedure di lost & found e delle attività di passaggio consegne tra i turni.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi