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Catena di ristoranti in espansione sta cercando MANAGER IN TRAINING per locale situato a SESTO FIORENTINO (FI) Se hai passione per la ristorazione e desideri gestire un team giovane e professionale, questa è l'opportunità che fa per te! Responsabilità: • Gestire e supervisionare l'operatività quotidiana del locale, garantendo un servizio di qualità e l'efficienza delle attività. • Gestire la cassa e le operazioni di pagamento, assicurando un flusso di cassa preciso e conforme. • Supervisionare e coordinare il personale di sala e cucina, gestendo turni e attività quotidiane. • Gestire le forniture e controllare gli stock, facendo attenzione alla qualità e alla conservazione dei prodotti. Offerta: contratto a 23/30/40 ore settimanali, a tempo determinato, con possibilità di proroga e crescita in azienda.

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

Catena di ristoranti in espansione sta cercando MANAGER IN TRAINING per locale situato a PRATO. Se hai passione per la ristorazione e desideri gestire un team giovane e professionale, questa è l'opportunità che fa per te! Responsabilità: • Gestire e supervisionare l'operatività quotidiana del locale, garantendo un servizio di qualità e l'efficienza delle attività. • Gestire la cassa e le operazioni di pagamento, assicurando un flusso di cassa preciso e conforme. • Supervisionare e coordinare il personale di sala e cucina, gestendo turni e attività quotidiane. • Gestire le forniture e controllare gli stock, facendo attenzione alla qualità e alla conservazione dei prodotti. Offerta: contratto a 23/30/40 ore settimanali, a tempo determinato, con possibilità di proroga e crescita in azienda.

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

Siamo alla ricerca di professionisti con esperienza nella gestione della sicurezza e dei servizi di vigilanza da inserire in un database qualificato per opportunità presenti e future presso primaria realtà operante nel settore security. La figura si occuperà di: coordinamento operativo dei servizi di sicurezza e vigilanza; gestione del personale e pianificazione dei turni/attività; monitoraggio qualità del servizio e rapporti con clienti e referenti territoriali; supervisione procedure operative e standard di sicurezza; supporto al raggiungimento degli obiettivi gestionali e organizzativi. Requisiti: esperienza maturata nel settore sicurezza/vigilanza o in ruoli gestionali affini; capacità di coordinamento di team operativi; buone competenze organizzative e relazionali; disponibilità alla mobilità territoriale; preferibile conoscenza del contesto security e dei servizi di vigilanza.

Tipo contratto: Full time

Siamo alla ricerca di professionisti con esperienza nella gestione della sicurezza e dei servizi di vigilanza da inserire in un database qualificato per opportunità presenti e future presso primaria realtà operante nel settore security. La figura si occuperà di: coordinamento operativo dei servizi di sicurezza e vigilanza; gestione del personale e pianificazione dei turni/attività; monitoraggio qualità del servizio e rapporti con clienti e referenti territoriali; supervisione procedure operative e standard di sicurezza; supporto al raggiungimento degli obiettivi gestionali e organizzativi. Requisiti: esperienza maturata nel settore sicurezza/vigilanza o in ruoli gestionali affini; capacità di coordinamento di team operativi; buone competenze organizzative e relazionali; disponibilità alla mobilità territoriale; preferibile conoscenza del contesto security e dei servizi di vigilanza.

Tipo contratto: Full time

Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un ambiente innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! Cosa farai: • Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace. • Gestione dei contatti con candidati e aziende. • Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti • Aggiornamento database e reportistica HR. • Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR. • Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi