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6 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 16/10/2026 02:24

Cercasi magazziniere/a

Luogo di lavoro

Serravalle Pistoiese

Distanza

0,0km

Settore

🔧 Altro

Descrizione

Cerchiamo un/a Magazziniere/a da inserire nel nostro organico, ci occupiamo di allestimenti audio luci e tendostrutture per eventi oltre a Illuminazioni natalizie. La persona lavorerà in aiuto ad una figura già presente, è richiesta disponibilità a lavorare su turni diurni e nei Weekend, la persona deve essere in possesso almeno di Patente B

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 30.000 - 36.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 09/10/2026 07:42

GUARDIA GIURATA - FIRENZE

Luogo di lavoro

Firenze

Distanza

37,2km

Settore

🎖️ Forze Armate

Descrizione

Stiamo cercando Guardie Giurate da inserire nel nostro team operativo per i servizi attivi a Firenze e provincia. Entrerai a far parte di una squadra di professionisti altamente qualificati e potrai operare in diverse tipologie di servizio, tra cui: - Servizi di zona - Servizi di presidio Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con grande attenzione al cliente e interesse per il mondo della sicurezza

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Sicurezza Sussidiaria E Investigazioni - Aiss


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 23/09/2026 10:43

STAGE HR DIGITAL | FIRENZE

Luogo di lavoro

Firenze

Distanza

37,2km

Settore

🧑‍💼 Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Descrizione

Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un ambiente innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! Cosa farai: • Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace. • Gestione dei contatti con candidati e aziende. • Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti • Aggiornamento database e reportistica HR. • Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR. • Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 30/09/2026 04:05

GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - FIRENZE SUD

Luogo di lavoro

Firenze

Distanza

37,2km

Settore

🧹 Pulizie/Portierato/Guardiania

Descrizione

Per prestigiosa struttura ricettiva situata a FIRENZE SUD ricerchiamo governante di hotel da inserire nel team. Cosa farai: • Organizzazione e coordinamento: Pianificazione dei turni di lavoro, assegnazione dei compiti giornalieri e gestione del personale ai piani (cameriere/i e facchini). • Controllo qualità: Verifica costante degli standard di pulizia e riordino delle camere, delle suite e delle aree comuni. • Gestione logistica: Monitoraggio e gestione delle scorte di biancheria, dei prodotti di pulizia e del materiale di cortesia. • Interfaccia e reportistica: Comunicazione diretta con la Direzione dell'hotel per la gestione di esigenze particolari o segnalazioni di manutenzione. SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione. COSA TI OFFRIAMO: - Iniziale contratto full time 40 ore, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga. - Retribuzione mensile lorda indicativa 1450€ - 1480€, con tredicesima, quattordicesima, ferie retribuite e premialità per merito. - Autonomia operativa sul campo con costante supporto da parte dell’azienda e dell’area manager con periodici corsi di formazione interna No vitto e/o alloggio. Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 30/09/2026 02:56

STAGE HR | FIRENZE

Luogo di lavoro

Firenze

Distanza

37,2km

Settore

🧑‍💼 Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Descrizione

Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un ambiente innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te! Cosa farai: • Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace. • Gestione dei contatti con candidati e aziende. • Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti • Aggiornamento database e reportistica HR. • Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR. • Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 01/10/2026 02:05

PERSONALE DI BAR - FIRENZE

Luogo di lavoro

Firenze

Distanza

37,2km

Settore

🍽️ Ristorazione/Catering

Descrizione

Per catena di ristoranti in espansione stiamo cercando personale di sala e di cucina motivato e dinamico, per bar all'interno della stazione di Firenze Campo di Marte. Se hai passione per la ristorazione e desideri far parte di un team giovane e professionale, questa è l'opportunità che fa per te! • Personale di Sala: Accoglienza al cliente, servizio al banco, servizio ai tavoli • Personale di Cucina: Preparazione piatti, lavaggio stoviglie Offriamo: • Iniziale contratto part-time 24 ore settimanali, su turni, con possibilità di proroga. Una figura sarà inserita con contratto a tempo determinato e una in apprendistato. CCNL Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo, Livello 5, retribuzione lorda oraria €9,44 euro.

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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