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8 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 20/10/2026 12:57

Barman / Barlady Senior – Responsabile di Turno

Luogo di lavoro

Pinerolo

Distanza

0,0km

Settore

🍽️ Ristorazione/Catering

Descrizione

Cerchiamo una figura esperta da inserire nel nostro punto vendita di Pinerolo, con competenze solide nella miscelazione, nella caffetteria e nella gestione operativa del servizio.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 29/09/2026 08:47

Addetto/a picker/magazziniere - Rivoli - part time

Luogo di lavoro

Rivoli

Distanza

25,8km

Settore

💊 Industria farmaceutica

Descrizione

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere! Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere. La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva. Si occuperà nel dettaglio di: • Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale • Controllo delle scadenze • Stoccaggio delle merci • Attività propedeutiche alla spedizione delle merci • Inventario delle merci

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 13/10/2026 12:15

Addetto/a picker/magazziniere - Rivoli - part time

Luogo di lavoro

Rivoli

Distanza

25,8km

Settore

💊 Industria farmaceutica

Descrizione

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere! Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere. La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva. Si occuperà nel dettaglio di: • Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale • Controllo delle scadenze • Stoccaggio delle merci • Attività propedeutiche alla spedizione delle merci • Inventario delle merci

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 14/10/2026 07:46

Addetto/a Contabilità e Affari Generali

Luogo di lavoro

Grugliasco

Distanza

27,4km

Settore

🛍️ Vendite

Descrizione

La persona entrerà in un momento di importante evoluzione organizzativa: l’azienda intende internalizzare progressivamente le principali attività contabili, oggi in parte gestite attraverso un consulente esterno. La figura ricercata avrà quindi un ruolo operativo e di responsabilità nella gestione della contabilità aziendale, diventando nel tempo un punto di riferimento interno per gli aspetti amministrativi, mantenendo naturalmente il confronto con il consulente esterno per le attività di sua competenza. Accanto alla contabilità, il ruolo comprenderà anche attività di affari generali e supporto operativo alla gestione aziendale. Per questo motivo cerchiamo una persona dinamica, concreta e flessibile, interessata a costruire un ruolo progressivamente più ampio all’interno dell’organizzazione. Principali attività La persona si occuperà, a titolo esemplificativo, di: • gestione della contabilità ordinaria; • registrazione e controllo delle fatture attive e passive; • gestione della prima nota e delle scritture contabili; • riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti finanziari; • gestione dello scadenzario clienti e fornitori; • supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali, in collaborazione con il consulente esterno; • predisposizione e controllo della documentazione amministrativa; • supporto alla chiusura periodica della contabilità e alla predisposizione dei dati per il bilancio; • gestione di attività di affari generali e organizzativi; • supporto operativo alle diverse esigenze amministrative dell’azienda; • progressiva presa in carico delle attività oggi affidate all’esterno.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 09/10/2026 05:07

Impiegato/a Marketing

Luogo di lavoro

Grugliasco

Distanza

27,4km

Settore

🛍️ Vendite

Descrizione

Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel marketing operativo e nella comunicazione, preferibilmente maturata in aziende strutturate, realtà B2B o contesti caratterizzati dalla partecipazione a fiere ed eventi. Non è indispensabile essere uno specialista di ogni singolo ambito del marketing: cerchiamo soprattutto una persona curiosa, organizzata, concreta e con voglia di crescere, che abbia già delle buone basi e desideri sviluppare progressivamente le proprie competenze. Sono particolarmente apprezzate: • conoscenza dei principali strumenti di comunicazione e social media; • capacità di creare e organizzare contenuti; • sensibilità per la comunicazione visiva e l'immagine aziendale; • buona capacità organizzativa e di gestione delle attività; • attitudine al coordinamento di fornitori e interlocutori esterni; • autonomia, proattività e capacità di portare avanti le attività fino alla loro realizzazione; • capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenze; • problem solving e spirito pratico; • buona conoscenza degli strumenti informatici; • conoscenza della lingua inglese, utile per il rapporto con i brand e i partner internazionali. Una persona che faccia la differenza La figura che stiamo cercando non sarà chiamata semplicemente a "gestire i social". Cerchiamo una persona che abbia voglia di costruire, che sappia trasformare le idee in attività concrete e che possa diventare progressivamente un punto di riferimento interno per tutto ciò che riguarda il marketing e la comunicazione. È un'opportunità particolarmente interessante per una persona che abbia già acquisito le prime competenze professionali e desideri affermarsi e crescere all'interno di un'azienda organizzata, tecnologica e in sviluppo, assumendo nel tempo responsabilità sempre maggiori. Cosa offre l'azienda L'inserimento avverrà in un contesto professionale e strutturato, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con la direzione e con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo offre varietà di attività, autonomia e concrete possibilità di crescita, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'immagine e della comunicazione di un'azienda che opera in un settore tecnologico e in continua evoluzione.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 07/10/2026 03:10

elettricista

Luogo di lavoro

Torino

Distanza

34,3km

Settore

🔌 Industria elettronica/Automazione

Descrizione

ricerchiamo elettricisti capaci con esperienza minima di almeno 2/3 anni con urgenza per realizzazione impianti elettrici in cantieri su Torino e Provincia

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 20/10/2026 01:47

Sistemista IT

Luogo di lavoro

Torino

Distanza

34,3km

Settore

💻 Informatica

Descrizione

Di cosa ti occuperai: • Monitorare i sistemi dei clienti (server, network, switch) tramite tool e sonde, intervenendo sulle segnalazioni • Gestire e risolvere le problematiche di infrastruttura in modo proattivo, prima che diventino blocchi operativi • Configurare e mantenere domini e directory • Supportare l'erogazione dei servizi antivirus tramite il portale di servizio • Interfacciarti direttamente con i clienti, raccogliendo le richieste e fornendo supporto e aggiornamenti

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 14/10/2026 01:39

Addetto/a Al Risanamento E Bonifica Ambientale

Luogo di lavoro

Torino

Distanza

34,3km

Settore

🔧 Altro

Descrizione

La risorsa si occuperà di svolgere attività di rimozione e bonifica di materiali contenenti amianto; effettuare le attività di confezionamento e gestione dei materiali derivanti dalle operazioni di bonifica; collaborare alle attività operative di cantiere, nel rispetto delle procedure e delle disposizioni di sicurezza; operare presso diversi cantieri, anche fuori dal territorio piemontese. Inoltre dovrà collaborare con lo staff per garantire standard qualitativi elevati e rispetto delle scadenze.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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