Offerta di lavoro GRUGLIASCO: Impiegato/a Marketing

Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel marketing operativo e nella comunicazione, preferibilmente maturata in aziende strutturate, realtà B2B o contesti caratterizzati dalla partecipazione a fiere ed eventi. Non è indispensabile essere uno specialista di ogni singolo ambito del marketing: cerchiamo soprattutto una persona curiosa, organizzata, concreta e con voglia di crescere, che abbia già delle buone basi e desideri sviluppare progressivamente le proprie competenze. Sono particolarmente apprezzate: • conoscenza dei principali strumenti di comunicazione e social media; • capacità di creare e organizzare contenuti; • sensibilità per la comunicazione visiva e l'immagine aziendale; • buona capacità organizzativa e di gestione delle attività; • attitudine al coordinamento di fornitori e interlocutori esterni; • autonomia, proattività e capacità di portare avanti le attività fino alla loro realizzazione; • capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenze; • problem solving e spirito pratico; • buona conoscenza degli strumenti informatici; • conoscenza della lingua inglese, utile per il rapporto con i brand e i partner internazionali. Una persona che faccia la differenza La figura che stiamo cercando non sarà chiamata semplicemente a "gestire i social". Cerchiamo una persona che abbia voglia di costruire, che sappia trasformare le idee in attività concrete e che possa diventare progressivamente un punto di riferimento interno per tutto ciò che riguarda il marketing e la comunicazione. È un'opportunità particolarmente interessante per una persona che abbia già acquisito le prime competenze professionali e desideri affermarsi e crescere all'interno di un'azienda organizzata, tecnologica e in sviluppo, assumendo nel tempo responsabilità sempre maggiori. Cosa offre l'azienda L'inserimento avverrà in un contesto professionale e strutturato, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con la direzione e con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo offre varietà di attività, autonomia e concrete possibilità di crescita, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'immagine e della comunicazione di un'azienda che opera in un settore tecnologico e in continua evoluzione.

• La persona inserita si occuperà principalmente di marketing operativo e comunicazione, contribuendo concretamente alla visibilità dell’azienda e dei brand rappresentati.
• Un'attività particolarmente importante sarà legata alla partecipazione alle fiere di settore, che rappresentano un importante strumento commerciale e di relazione con clienti e partner.
• La figura seguirà quindi sia la fase di preparazione sia quella operativa degli eventi, occupandosi dell'organizzazione degli stand, dei materiali di comunicazione e del coordinamento delle diverse attività necessarie alla presenza dell'azienda in fiera.
• Parallelamente, avrà il compito di contribuire allo sviluppo della comunicazione digitale e social, aiutando l'azienda a strutturare una presenza più continuativa, coerente e riconoscibile.
• Principali attività
• La persona si occuperà, in collaborazione con la direzione e con le altre funzioni aziendali, di:
• • supportare la definizione e l'organizzazione delle attività di marketing e comunicazione;
• • sviluppare e gestire i contenuti per i canali social aziendali;
• • contribuire alla definizione di un piano editoriale e di una strategia di comunicazione coerente con il posizionamento dell'azienda;
• • supportare la comunicazione e la promozione dei brand rappresentati e distribuiti in Italia;
• • organizzare e coordinare la partecipazione a fiere, eventi e manifestazioni di settore;
• • occuparsi della preparazione degli stand e dei relativi materiali promozionali e informativi;
• • coordinare fornitori, materiali, grafiche e attività operative legate agli eventi;
• • realizzare e/o coordinare la produzione di brochure, presentazioni, cataloghi, newsletter e altri strumenti di comunicazione;
• • collaborare alla realizzazione di campagne di comunicazione e attività promozionali;
• • supportare le attività di comunicazione rivolte alla rete commerciale e ai clienti;
• • monitorare le attività realizzate e contribuire alla valutazione dei risultati.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.