DescrizioneCerchiamo una persona con una prima esperienza nel marketing operativo e nella comunicazione, preferibilmente maturata in aziende strutturate, realtà B2B o contesti caratterizzati dalla partecipazione a fiere ed eventi.
Non è indispensabile essere uno specialista di ogni singolo ambito del marketing: cerchiamo soprattutto una persona curiosa, organizzata, concreta e con voglia di crescere, che abbia già delle buone basi e desideri sviluppare progressivamente le proprie competenze.
Sono particolarmente apprezzate:
• conoscenza dei principali strumenti di comunicazione e social media;
• capacità di creare e organizzare contenuti;
• sensibilità per la comunicazione visiva e l'immagine aziendale;
• buona capacità organizzativa e di gestione delle attività;
• attitudine al coordinamento di fornitori e interlocutori esterni;
• autonomia, proattività e capacità di portare avanti le attività fino alla loro realizzazione;
• capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenze;
• problem solving e spirito pratico;
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• conoscenza della lingua inglese, utile per il rapporto con i brand e i partner internazionali.
Una persona che faccia la differenza
La figura che stiamo cercando non sarà chiamata semplicemente a "gestire i social".
Cerchiamo una persona che abbia voglia di costruire, che sappia trasformare le idee in attività concrete e che possa diventare progressivamente un punto di riferimento interno per tutto ciò che riguarda il marketing e la comunicazione.
È un'opportunità particolarmente interessante per una persona che abbia già acquisito le prime competenze professionali e desideri affermarsi e crescere all'interno di un'azienda organizzata, tecnologica e in sviluppo, assumendo nel tempo responsabilità sempre maggiori.
Cosa offre l'azienda
L'inserimento avverrà in un contesto professionale e strutturato, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con la direzione e con le diverse funzioni aziendali.
Il ruolo offre varietà di attività, autonomia e concrete possibilità di crescita, con la possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'immagine e della comunicazione di un'azienda che opera in un settore tecnologico e in continua evoluzione.
Tipo contratto: Full time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Terziario Confcommercio
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.