Offerta di lavoro ROMA: VENDITORE/TRICE AUTO
Creato il 04/08/2026 01:48
VENDITORE/TRICE AUTO
Roma - Lazio - Italia
Full time
🚗 Industria automobilistica
Venditore
Terziario Confcommercio
Lordi annui
Stiamo ricercando un Consulente Vendite, che si occupi di elaborare strategie per la promozione e la vendita di prodotti o servizi. Funga da intermediario tra l' azienda e i loro clienti, consigliando prodotti e servizi e assicurandosi che le esigenze dei clienti siano soddisfatte. Le competenze che ricerchiamo: - Programmare gli appuntamenti di vendita con i clienti potenziali e attuali; - Enfatizzare le caratteristiche del prodotto che soddisfano le esigenze dei clienti e mostrarne i vantaggi competitivi rispetto agli altri concorrenti; - Negoziare i prezzi, i termini di vendita e i contratti di assistenza; - Collaborare con il reparto marketing per contribuire a migliorare la consapevolezza del brand e la presenza online; - Incontrare altri associati e consulenti per confrontarsi sulle migliori tecniche di vendita; - Trovare costantemente nuovi modi per rendere i prodotti e i servizi più attraenti per i clienti esistenti e potenziali; - Dimostrare una conoscenza avanzata delle vendite e tenersi aggiornati su tutte le politiche e le procedure aziendali, nonché sulle mutevoli esigenze dei clienti; - Seguire i clienti per assicurarsi che siano soddisfatti dei loro acquisti e per rispondere a eventuali domande o dubbi. Assunzione con contratto ENASARCO.
- Capacità richieste:
- analisi dell'azienda per la quale presta servizio;
- studio dei mercati di riferimento;
- elaborazione di strategie di vendita ad hoc;
- attuazione delle strategie elaborate;
- Eseguire e sviluppare tattiche migliori.
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.