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3 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 02/10/2026 08:00

Commesso/a

Luogo di lavoro

Settore

📡 Telecomunicazioni

Descrizione

CercaStiamo cercando addetto/a alle vendite per negozio multibrand di telefonia/luce e gas, e non solo, per il nostro punto vendita con ESPERIENZA PREGRESSA. Il venditore/la venditrice ideale ha: - Abilità nelle vendite - Propensione al contatto con il pubblico, anche quello telefonico - Ottime doti comunicative - Capacità di lavorare per obiettivi - Capacità di utilizzo dei sistemi informatici Tempo pieno dal Lunedì al Sabato.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Commercio Cnai Fino A 14 Dipendenti

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 15/10/2026 08:21

Si ricerca impiegato/a front office

Luogo di lavoro

Settore

🛍️ Vendite

Descrizione

Si ricerca risorsa con esperienza di almeno 2 anni nella posizione, con un buon utilizzo del pacchetto office. Mansioni di front office di supporto all' area commerciale. Risorsa responsabile e precisa si occuperà principalmente dell'accoglienza clienti.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 22/10/2026 09:00

Agente di Commercio settore cancelleria

Luogo di lavoro

Settore

🔧 Altro

Descrizione

Per il potenziamento della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di un Agente di Commercio che si occupi dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nell'area assegnata. La figura avrà il compito di promuovere e commercializzare l'intera gamma di prodotti di cancelleria, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e allo sviluppo del business. Principali responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato. • Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. • Promuovere l'intera gamma di prodotti di cancelleria e forniture per ufficio. • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni commerciali personalizzate. • Negoziare condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali. • Monitorare il mercato, la concorrenza e individuare nuove opportunità di business. • Pianificare visite commerciali periodiche e garantire una presenza costante sul territorio. • Collaborare con il team interno per assicurare un elevato livello di servizio al cliente. • Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo assegnati.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Commercio Anpit Cisal

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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