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Cerchiamo una persona disponibile ad operare nel mondo delle risorse umane con mansioni quali colloqui, assunzioni, rapporti con medici del lavoro, rapporti sindacali, gestione dell'amministrazione del personale.
Il candidato deve avere sufficiente esperienza nel settore per garantire autonomia nella materia.

Chiediamo collaborazione, positività e problem solving. Il candidato/a deve essere avvicinabile, gentile e paziente nei confronti dei nostri dipendenti oltre che collaborativa nei confronti dei colleghi di ufficio.
Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL, candidandoti alla presente offerta di lavoro accetti di creare una utenza sul portale inplace.it dal quale potrai seguire il processo di selezione.

azienda operante nella progettazione e installazione di sistemi antincendio attiva in ambito ospedaliero, industriale e civile, ricerca un/una:

Responsabile Tecnico – Settore Antincendio

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica si occuperà di attività legate alla progettazione di impianti antincendio in ambito ospedaliero, industriale e civile.
• Laurea Magistrale in Ingegneria
• Preferibile specializzazione in ambito antincendio
• Ottima conoscenza delle normative di riferimento
• Capacità organizzative, decisionali e di problem solving

Tipo di contratto: Full Time
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Responsabile logistica trasporti
Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Punto Noleggio Biciclette che si occupi della gestione operativa quotidiana del negozio, garantendo un’esperienza cliente eccellente, ordine e sicurezza del punto vendita e una gestione efficiente del parco biciclette.

Responsabilità principali
● Apertura e chiusura quotidiana del punto noleggio
● Gestione del flusso clienti, accoglienza e assistenza durante tutte le fasi del noleggio
● Gestione operativa del parco biciclette (posizionamento interno/esterno, controllo stato mezzi, ordine e organizzazione degli spazi)
● Gestione delle prenotazioni e delle operazioni di pagamento
● Supervisione della corretta compilazione dei contratti di noleggio
● Monitoraggio delle condizioni delle biciclette e segnalazione di eventuali necessità di manutenzione
● Supporto nel raggiungimento degli obiettivi commerciali
● Gestione di eventuale personale stagionale o di supporto


Requisiti
● Esperienza minima di 2 anni in attività retail, hospitality o attività a contatto con il pubblico
● Ottima capacità di gestione del cliente e problem solving
● Buona conoscenza della lingua inglese (OBBLIGATORIA)
● Conoscenza di una terza lingua (preferenziale)
● Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità
● Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli
● Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
● Familiarità con strumenti digitali e sistemi di cassa
● Esperienza nel settore noleggio, mobilità, turismo o sport (preferibile)
● Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita (preferibile)

Offriamo iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi.
Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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azienda operante nella progettazione e installazione di sistemi antincendio attiva in ambito ospedaliero, industriale e civile, ricerca un/una:

Responsabile Tecnico – Settore Antincendio

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica si occuperà di attività legate alla progettazione di impianti antincendio in ambito ospedaliero, industriale e civile.
• Laurea Magistrale in Ingegneria
• Preferibile specializzazione in ambito antincendio
• Ottima conoscenza delle normative di riferimento
• Capacità organizzative, decisionali e di problem solving

Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Cercasi SALES ASSISTANT con ESPERIENZA nel SETTORE ABBIGLIAMENTO, da inserire full-time in boutique in centro a Firenze. L'azienda si occupa di vendita al dettaglio di abbigliamento, calzature e accessori.

- Gestione vendita al cliente, italiano e straniero
- Gestione merce in entrata e uscita (acquisti, ordini e resi)
- Gestione contatti fornitori e comunicazioni varie su piattaforma mail
- Ricezione merce in entrata e stoccaggio (prezzatura e verifica conformità)
- Controllo esistenze magazzino (carico/scarico)
- Assortimento e riassortimento negozio

Esperienza nella vendita - minimo 4 anni - nel settore abbigliamento; cliente italiano e straniero
Tipo di contratto: Full Time
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Società di ingegneria e general contractor nel settore retail ricerca una figura tecnica da avviare al ruolo di Coordinatore della Sicurezza (CSE).
Cosa farai inizialmente:
• sopralluoghi in cantiere
• verifica documentazione sicurezza (POS, PSC)
• supporto al CSE senior
• controllo applicazione procedure di sicurezza
Percorso di crescita:
• formazione normativa (D.Lgs 81/08)
• affiancamento operativo
• sviluppo fino al ruolo di CSE

Offriamo:
• formazione strutturata
• reale crescita professionale
• inserimento in team tecnico specializzato
Non è richiesta esperienza: cerchiamo persone da formare.

Requisiti:
• diploma o laurea tecnica
• interesse per il settore sicurezza cantieri
• disponibilità a spostamenti
Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Per prestigiosa azienda situata in contesto iconico a Milano, cerchiamo una risorsa di back office amministrativo per supporto alle funzioni Finance e HR.

La persona selezionata si occuperà della gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile, inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali, gestione della corrispondenza e interfaccia con fornitori e stakeholder esterni. Fornirà supporto operativo anche per eventi e attività interne, e collaborerà nella contabilità fornitori, note spese, ordini di acquisto, chiusure contabili periodiche, preparazione report e audit interni, sempre nel rispetto delle procedure aziendali.

Offerta: contratto full time o part time (30 ore), inquadramento impiegata 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, RAL indicativa €30.000–35.000, buoni pasto da €10,50 per giornate ≥5h, premio annuale fino a €1.000 lordi.
Esperienza in ruoli di back office amministrativo o supporto contabile
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e Word
Conoscenze di base dei processi contabili
Inglese fluente
Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
Precisione, affidabilità e riservatezza
Capacità organizzative e attitudine collaborativa
Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Importante realtà operante nel settore dei servizi per il lavoro ricerca un/una Senior Sales Account per lo sviluppo commerciale sul territorio.

La risorsa sarà responsabile dell’individuazione di nuove opportunità di business e della gestione del portafoglio clienti, seguendo l’intero processo di vendita: dallo scouting e contatto iniziale fino alla negoziazione e chiusura delle trattative. Collaborerà con i team interni per garantire la corretta erogazione del servizio e contribuirà alle attività di sviluppo commerciale locale.

Si offre inserimento in un contesto dinamico, con sistema incentivante, auto aziendale e benefit.

Sede di lavoro: Cagliari
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito servizi
Conoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce)
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Attitudine al raggiungimento degli obiettivi e orientamento ai risultati
Capacità di analisi e organizzazione delle attività
Tipo di contratto: Full Time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE per il nostro magazzino di Calderara di Reno (Bo).
Il profilo ricercato opererà all’interno di un Magazzino di Distribuzione ad elevato tasso di automazione, occupandosi dell’esecuzione delle manutenzioni.

Cosa farai

II/La candidato/a, che ha preferibilmente pregresse esperienze nell’ambito della manutenzione con particolare focus sulla parte elettromeccanica, si occuperà dell’esecuzione delle manutenzioni di:
• impianti di produzione e impianti ausiliari;
• attrezzature ed edifici del Magazzino;
al fine di garantirne il buon funzionamento e la tempestiva riparazione/sostituzione in caso di guasto.
Principali responsabilità:
L’Addetto Manutenzione, nel rispetto delle procedure del Sistema Gestione Qualità (SGQ), della normativa in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) e delle Direttive Aziendali, è responsabile dell’esecuzione di tutti gli interventi tecnici, sia pianificati che straordinari, sugli impianti di automazione, impianti di servizio e sugli immobili del Magazzino, comprese le aree uffici.

Competenze richieste:
- Buona capacità di lavoro di squadra;
- Precisione ed accuratezza;
- Flessibilità e adattabilità al contesto.

Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo).

Tipo di contratto: Full Time
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