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2 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 25/08/2026 03:01

Muratore

Luogo di lavoro

Caprarola

Settore

🚧 Edilizia/Ingegneria civile

Descrizione

cerchiamo una figura che sappia gestire un cantiere edili

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Laterizi Industria

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 19/08/2026 02:44

Muratore,Pavimentista

Luogo di lavoro

Sassuolo

Settore

🚧 Edilizia/Ingegneria civile

Descrizione

Stiamo cercando operai edili con esperienza nella posa in opera e levigatura di pavimentazioni continue artistiche e in altre specialità. Offriamo una formazione sicura e istruttiva sul posto di lavoro e opportunità di avanzamento.Stiamo assumendo personale temporaneo per iniziare, ma se vi presentate in tempo e svolgete un lavoro esemplare, siamo disposti a prendere in considerazione prospettive di occupazione a tempo pieno nel prossimo futuro.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Lapidei Industria

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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