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4 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 02/10/2026 08:00

Commesso/a

Luogo di lavoro

Settore

📡 Telecomunicazioni

Descrizione

CercaStiamo cercando addetto/a alle vendite per negozio multibrand di telefonia/luce e gas, e non solo, per il nostro punto vendita con ESPERIENZA PREGRESSA. Il venditore/la venditrice ideale ha: - Abilità nelle vendite - Propensione al contatto con il pubblico, anche quello telefonico - Ottime doti comunicative - Capacità di lavorare per obiettivi - Capacità di utilizzo dei sistemi informatici Tempo pieno dal Lunedì al Sabato.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Commercio Cnai Fino A 14 Dipendenti

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 21/10/2026 12:34

Addetto/a vendita - Commesso/a

Luogo di lavoro

Settore

🍞 Industria alimentare

Descrizione

InPlace – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente dinamica e in forte crescita nel settore enogastronomico, impegnata nella valorizzazione delle eccellenze italiane attraverso un marchio dedicato alla promozione dei prodotti tipici regionali, un/una: ADDETTO/A VENDITA - COMMESSO/A 📍 Sede di lavoro: Roma, Zona Nomentano La risorsa si occuperà di: • Accoglienza e assistenza alla clientela • Vendita diretta di prodotti gastronomici • Cura e allestimento del punto vendita • Supporto nelle attività quotidiane del negozio • Collaborazione con il team per garantire un servizio eccellente

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa:

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 01/10/2026 02:11

Addetto/a Vendite – Settore Elettronica e Telefonia

Luogo di lavoro

Settore

🔌 Industria elettronica/Automazione

Descrizione

InPlace Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà operante nel settore dell'elettronica di consumo, un/una Addetto/a Vendite da inserire presso il punto vendita di Gela. Mansioni La risorsa selezionata si occuperà di: • Accoglienza e assistenza alla clientela; • Consulenza nella vendita di prodotti di elettronica ed elettrodomestici; • Supporto nella vendita di servizi e prodotti di telefonia; • Gestione delle attività di reparto e sistemazione della merce; • Attività di cassa e supporto alle operazioni di vendita. Si offre • Contratto di lavoro in somministrazione; • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato; • Possibilità di crescita professionale.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Commercio Anpit Cisal

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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Annuncio pubblicato il 30/09/2026 02:56

Sales Assistant a Milano

Luogo di lavoro

Settore

🎮 Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Descrizione

Il tuo ruolo Sarai il volto del nostro brand in negozio: accoglierai i clienti, li guiderai nella scelta dei prodotti e contribuirai a creare un'esperienza di acquisto memorabile, con un occhio di riguardo per il coinvolgimento dei tifosi. Di cosa ti occuperai • Accogliere e assistere i clienti garantendo un servizio di alto livello • Offrire consigli di stile e proporre prodotti complementari • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI di negozio • Gestire le transazioni tramite il sistema POS • Curare l'allestimento e il rifornimento degli spazi vendita • Partecipare a inventari e controlli di magazzino • Supportare il lancio di nuove collezioni e le attivazioni nei giorni di partita Contratto part-time di 30 ore settimanali.

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL):

CCNL: Commercio Anpit Cisal

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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