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Responsabilità e Mansioni La risorsa si occuperà della manutenzione, diagnosi e riparazione dei macchinari e delle attrezzature edili aziendali (es. escavatori, pale meccaniche, autocarri, gru, betoniere, generatori). In particolare, le attività comprenderanno: Manutenzione ordinaria e preventiva del parco mezzi (tagliandi, controllo fluidi, sostituzione componenti usurati). Diagnosi e riparazione guasti (interventi su impianti oleodinamici, idraulici, meccanici ed elettrici). Interventi sia in officina interna sia direttamente in cantiere in caso di emergenza. Gestione del magazzino ricambi essenziali e coordinamento con i fornitori esterni per riparazioni complesse. Requisiti richiesti Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) come meccanico su macchine movimento terra, veicoli industriali o macchinari agricoli/da cantiere. Solide competenze in oleodinamica, idraulica, meccanica ed elettrauto. Capacità di lettura di schemi tecnici, elettrici e idraulici. Possesso della Patente B (la Patente C/CQC costituisce un titolo preferenziale per lo spostamento dei mezzi). Flessibilità, capacità di problem solving e autonomia operativa. Cosa offriamo Inserimento con contratto commisurato all'effettiva esperienza del candidato. Retribuzione competitiva e premi di risultato. Furgone aziendale attrezzato per gli interventi in cantiere (se previsto). Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria

Mansioni principali: Eseguire rilievi topografici e misurazioni in cantiere. Coordinare e gestire le attività operative di cantiere. Redigere preventivi e computi metrici con Primus. Monitorare e predisporre stati di avanzamento lavori (SAL). Utilizzare software gestionali per l’organizzazione delle commesse. Requisiti: Diploma/Laurea. Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili. Conoscenza dei software tecnici di settore (Primus e similari). Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Offriamo: Inserimento in una realtà solida e dinamica. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. Possibilità di lavorare su progetti diversificati sia pubblici che privati. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: Conosci l'utilizzo dei programmi inerenti alla materia edile come "Primus" o "AutoCad"?

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria

Sede di lavoro: Curti (CE) Disponibilità richiesta: 6 giorni alla settimana Negozio di elettrodomestici con sede a Curti, in provincia di Caserta, ricerca una figura esperta da inserire nel proprio organico per la gestione operativa del magazzino, il coordinamento degli addetti e il supporto alle consegne. Non si ricerca una figura generica o da formare da zero, ma una persona già autonoma, precisa, responsabile e capace di organizzare il lavoro quotidiano del magazzino. Mansioni principali La risorsa si occuperà di: ricezione, controllo e registrazione della merce in entrata; carico, scarico e sistemazione degli elettrodomestici; controllo di codici prodotto, quantità, matricole e numeri seriali; utilizzo di PC, tablet, scanner barcode e programmi gestionali; aggiornamento delle giacenze e delle movimentazioni di magazzino; preparazione degli ordini e della merce destinata al negozio o alle consegne; controllo dei prodotti in entrata e in uscita; organizzazione delle ubicazioni all’interno del magazzino; coordinamento operativo di due addetti alle consegne e alla movimentazione della merce; organizzazione delle attività giornaliere e delle priorità; supporto nella gestione degli ordini ricevuti tramite internet e canali di vendita online; consegne presso i clienti e guida del furgone aziendale; verifica della corretta esecuzione delle consegne. Requisiti indispensabili Saranno valutate esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: esperienza reale e comprovata nella gestione di un magazzino; buona capacità di utilizzo di PC, tablet e scanner barcode; precisione nella gestione di codici, quantità, matricole e seriali; capacità organizzativa e autonomia operativa; capacità di coordinare il lavoro di due operatori; esperienza nella movimentazione di elettrodomestici o prodotti ingombranti; patente B e concreta capacità di guidare un furgone; essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro; capacità di utilizzare internet, posta elettronica e programmi gestionali; affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; buona predisposizione al lavoro di squadra; disponibilità a lavorare 6 giorni alla settimana. Profilo ricercato La persona ideale deve essere in grado di: mantenere il magazzino ordinato e aggiornato; prevenire errori nelle quantità e nei codici prodotto; controllare il lavoro degli operatori; assegnare compiti e priorità; gestire contemporaneamente magazzino, preparazione ordini e consegne; segnalare immediatamente eventuali differenze, danni o anomalie; utilizzare con sicurezza strumenti digitali e sistemi barcode. Cosa offriamo regolare inquadramento contrattuale a norma di legge; retribuzione commisurata all’esperienza e alle capacità effettive; inserimento in un’attività in crescita; possibilità di assumere responsabilità operative; parcheggio libero. Località di riferimento

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Commercio Cnai Fino A 14 Dipendenti

Cerco dipendente preparato, disponibile e con capacità collaborative. Periodo di prova 10-15 giorni retribuiti

Tipo contratto: Full time

Paga Oraria Indicativa: 8 - 10 €