DescrizioneL'azienda opera in un settore altamente specializzato, occupandosi di progettazione, realizzazione e installazione di sistemi audio-video per ambienti residenziali e professionali, integrando tecnologia, elettronica e soluzioni di interior design.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale, iniziando dalle attività di magazzino per sviluppare progressivamente competenze tecniche in ambito elettronico e informatico.
La persona selezionata sarà inizialmente inserita nell'area magazzino, occupandosi della gestione dei materiali, delle attrezzature e del supporto alle attività operative aziendali.
Attraverso un percorso di affiancamento e formazione interna, potrà successivamente acquisire competenze tecniche e partecipare alle attività di assemblaggio, configurazione e installazione degli apparati audio-video.
Attività iniziali
• Ricezione, controllo e sistemazione della merce.
• Gestione e organizzazione del magazzino e delle giacenze.
• Preparazione dei materiali e delle attrezzature per le installazioni.
• Supporto nella gestione delle forniture e dei componenti elettronici.
• Collaborazione con il personale tecnico e operativo.
Attività da sviluppare nel tempo
• Assemblaggio e cablaggio di rack e apparati elettronici.
• Configurazione e installazione di sistemi audio-video.
• Aggiornamento firmware e configurazione dei dispositivi.
• Supporto nelle attività di programmazione e integrazione dei sistemi.
• Partecipazione alle attività di laboratorio e, progressivamente, alle installazioni tecniche.
Tipo contratto: Full time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Legno Arredamento Industria
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.