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3 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 09/09/2026 01:03

Cameriere/a di sala

Luogo di lavoro

Gavi

Distanza

0,0km

Settore

🏨 Hotel/Turismo

Descrizione

Cameriere/a di sala, addetto/a al servizio ai tavoli, presa domande con palmare, capace di gestire le prenotazioni e di coordinare gli altri membri dello staff

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 09/09/2026 09:55

Idraulico

Luogo di lavoro

Ovada

Distanza

13,7km

Settore

🛠️ Installazione, manutenzione e riparazione

Descrizione

Cerchiamo una figura da inserire in organico con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo o conversione in tempo indeterminato. Le nostre attività consistono nell'installazione di stufe e termostufe, caldaie a biomassa e gas, impianti solare termico, impianti di climatizzazione aria-aria ed aria-acqua ed impianti fotovoltaici. La figura deve avere ottime competenze di idraulica, quali realizzazione di impianti di distribuzione, punti adduzione e scarico, caloriferi, sanitari, caldaie murali, impianti a pavimento ecc.... La sua mansione non si limiterà alla sola idraulica, dovrà occuparsi anche di installazione e manutenzione di condizionatori con circuito fgas ed installazione e manutenzione di impianti elettrici con particolare focus sugli impianti fotovoltaici. E' richiesto che il candidato non abbia impedimenti fisici o personali a lavorare in altezza e che abbia condizioni fisiche idonee al lavoro manuale ed in campo. Si richiede patente B. Disponibilità a lavorare in trasferta ( in genere trasferte brevi di due / tre giorni, ma comunque occasionali ). Il candidato deve avere residenza nelle vicinanze (Ovada, Acqui Terme, Novi Ligure ). DISPONIBILITA' IMMEDIATA Benefit: Buoni pasto Esperienza: Idraulico: 3 anni (Obbligatorio)

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 17/09/2026 09:39

elettricista

Luogo di lavoro

Genova

Distanza

32,4km

Settore

⚡ Energia

Descrizione

ruolo di installatore emanutentore elettrico

Tipo contratto: Full time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Elettricità

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli