<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=8360041&fmt=gif" />

Cerca offerte di lavoro


per ricevere offerte di lavoro
Ordina per:
Ordina
Compatibilità
Filtra per:
Settore

Filtri
Filtra per:
Settore
Ordina per:
Ordina
Compatibilità

2 annunci trovati

Annuncio pubblicato il 06/11/2026 09:12

Addetto/a Conduzione Carrello Elevatore

Luogo di lavoro

Bari

Distanza

0,0km

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Descrizione

cerchiamo addetto/a alla conduzione dei carrelli elevatori da inserire presso il sito ONAF di RFI in Bari. Lavoro da lun a ven in orario mattutino e pomeridiano (no notturni e festivi)

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli

Annuncio pubblicato il 06/11/2026 09:20

addetto alla logistica con conduzione di carrelli elevatori

Luogo di lavoro

Bari

Distanza

0,0km

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Descrizione

Necessitiamo di operatore addetto alla logistica con utilizzo di carrelli elevatori e carroponte

Tipo contratto: Part time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

Dettagli