Offerta di lavoro ROMA: CERCHIAMO PERSONALE ADDETTO ALLE PULIZIE – ROMA

Per appartamenti turistici e guest house a Roma, cerchiamo persone precise, affidabili e attente ai dettagli, capaci di contribuire alla qualità dell’accoglienza attraverso la cura degli ambienti. Mansioni * Pulizia e riassetto di appartamenti, camere, bagni e cucine. * Cambio della biancheria e preparazione dei letti. * Ripristino delle dotazioni e dei materiali di cortesia. * Controllo delle condizioni degli ambienti e del funzionamento delle dotazioni. * Segnalazione tempestiva di danni, anomalie, oggetti dimenticati e materiali mancanti. * Invio di fotografie a completamento del servizio, secondo le procedure indicate. La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere.

• Requisiti
• * Esperienza nelle pulizie, preferibilmente in hotel, case vacanza o strutture ricettive.
• * Precisione, puntualità e rispetto degli impegni.
• * Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con il coordinamento operativo.
• * Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi, secondo la programmazione.
• * Capacità di utilizzare lo smartphone per ricevere istruzioni e inviare segnalazioni.
• * Comprensione della lingua italiana necessaria per le comunicazioni di servizio.
• Sede e organizzazione del lavoro
• Le attività si svolgono presso le strutture a Roma, prevalentemente nelle fasce orarie tra la partenza e l’arrivo degli ospiti.
• Zone assegnate, orari sulla base delle esigenze operative.
• Come candidarsi
• Inviare il proprio curriculum oppure una breve presentazione, indicando:
• * Esperienze precedenti nelle pulizie.
• * Zona di domicilio e disponibilità agli spostamenti.
• * Giorni e fasce orarie disponibili.
• * Recapito telefonico.
• Cerchiamo persone che considerino la pulizia una parte essenziale dell’ospitalità.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.