Offerta di lavoro ZERO BRANCO: Panettiere
Creato il 01/10/2026 12:45
Panettiere
Zero branco - Treviso - Veneto - Italia
Full time
🔧 Altro
Panettiere
Alimentari Artigianato
Lordi annui
Descrizione completa della posizione Panificio artigianale che produce pane da agricoltura biologica, ricerca un Aiuto Panettiere con esperienza da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato. Requisiti Richiesti: Esperienza consolidata nella formatura manuale di pane di grandi pezzature (es. pagnotte da 1 kg, 2 kg, e pane ad alta idratazione). Ottima padronanza delle tecniche di spezzatura, pirlatura, formatura a mano, e gestione della lievitazione Conoscenza delle materie prime ,dei tempi di riposo e cottura Disponibilità totale al lavoro notturno e nei giorni festivi/domenicali. Massima puntualità, precisione, igiene e capacità di lavorare in squadra.
- Descrizione completa della posizione
- Panificio artigianale che produce pane da agricoltura biologica, ricerca un Aiuto Panettiere con esperienza da inserire nel proprio organico con contratto a tempo indeterminato.
- Requisiti Richiesti:
- Esperienza consolidata nella formatura manuale di pane di grandi pezzature (es. pagnotte da 1 kg, 2 kg, e pane ad alta idratazione).
- Ottima padronanza delle tecniche di spezzatura, pirlatura, formatura a mano, e gestione della lievitazione
- Conoscenza delle materie prime ,dei tempi di riposo e cottura
- Disponibilità totale al lavoro notturno e nei giorni festivi/domenicali.
- Massima puntualità, precisione, igiene e capacità di lavorare in squadra.
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.