Offerta di lavoro BOLOGNA: ADDETTO/A SALA LOUNGE - AEROPORTO DI BOLOGNA

Ricerchiamo per importante realtà operante nel settore della ristorazione aeroportuale, personale professionale e qualificato, con esperienza, da inserire presso l'aeroporto di Bologna. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Presa delle ordinazioni e servizio ai tavoli; - Preparazione e riordino della sala; - Supporto nelle attività di pulizia e mantenimento degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team di sala e cucina per garantire un servizio efficiente e di qualità. Offerta: - Contratto a tempo determinato full time a 40 ore settimanali, Inquadramento al 5° livello CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, fino al 31 ottobre. Su turni così organizzati: 04:30 – 13:30 (con 30 minuti di pausa) 13:00 – 21:30 (con 30 minuti di pausa) - Parcheggio aeroportuale o abbonamento ai trasporti pubblici a carico dell’azienda

• Requisiti richiesti:
• Esperienza in attività di sala, nel settore della ristorazione;
• Bella presenza e professionalità
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
• Serietà, puntualità e disponibilità;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi;
• Essere automuniti o in grado di raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.
• Se sei una persona solare, con voglia di crescere e di lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.