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Offerta di lavoro LECCO: Operaio Idraulico ed elettrico con buone conoscenze nel settore.

Creato il 19/08/2026 02:07

Titolo

Operaio Idraulico ed elettrico con buone conoscenze nel settore.

Sede di lavoro

Lecco - Lombardia - Italia

Contratto

Full time

Settore

🔧 Altro

Mansione

Operaio Termoidraulico

CCNL

Metalmeccanica Pmi Confapi

Stipendio / Retribuzione indicativa

Lordi annui

Descrizione

La risorsa si occuperà di: Installazione impianti idraulici ed elettrici Manutenzione ordinaria e straordinaria Assistenza tecnica presso cantieri civili e industriali Supporto alle attività di collaudo Interventi di riparazione e ricerca guasti Requisiti Esperienza di almeno 3 anni Buona conoscenza del settore impiantistico Capacità di utilizzo attrezzature da cantiere Patente B Disponibilità a spostamenti Serietà e voglia di crescita Costituisce titolo preferenziale: Esperienza su impianti termici / climatizzazione Competenze elettriche certificate Esperienza in fotovoltaico / pompe di calore Offriamo Contratto stabile Formazione tecnica continua Premio di produzione Buoni pasto Concrete possibilità di crescita professionale Orario Dal lunedì al venerdì Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €2.500,00 al mese Benefit: Buoni pasto Domande di preselezione: Hai lavorato su impianti civili o industriali ? Esperienza: Idraulico/elettrico: 3 anni (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione:

Competenze
  • Hai lavorato su impianti civili o industriali ?
  • Esperienza:
  • Idraulico/elettrico: 3 anni (Obbligatorio)
  • Abilitazione/Certificazione:
  • Patente B (Obbligatorio)
  • Disponibilità a viaggiare:
  • 25% (Preferenziale)
  • Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Lecco)

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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