Offerta di lavoro SAN BENEDETTO DEL TRONTO: Addetto/a A Compiti Di Controllo

Siamo alla ricerca di una People Operations Specialist da inserire all'interno del nostro team, con l'obiettivo di affiancare la Responsabile HR nella gestione quotidiana del personale e contribuire attivamente all'ottimizzazione dell'organizzazione e delle risorse aziendali. Cerchiamo una persona concreta, precisa e con una buona capacità analitica, che non si limiti alla gestione amministrativa, ma che sappia leggere i dati, individuare criticità e proporre soluzioni.

• il/la candidati dovrà :
• Analizzare periodicamente i dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e ore lavorate;
• Elaborare report e indicatori utili al monitoraggio dell'organico;
• Individuare eventuali situazioni di sovraccarico o sottoutilizzo delle risorse;
• Analizzare la distribuzione del personale nei diversi reparti, giornate e fasce orarie;
• Supportare la pianificazione e la corretta distribuzione delle risorse;
• Monitorare l'andamento del costo del personale;
• Individuare inefficienze organizzative e aree di miglioramento;
• Supportare la valutazione del fabbisogno di personale in relazione alle esigenze operative;
• Collaborare alla definizione di soluzioni per migliorare l'organizzazione del lavoro;
• Trasformare i dati raccolti in informazioni chiare e proposte concrete da sottoporre alla Responsabile HR e alla Direzione. L'obiettivo non sarà quindi solamente "produrre report", ma utilizzare i dati per capire come organizzare meglio le persone e le risorse aziendali. Cerchiamo una persona con esperienza in ambito HR e/o amministrazione del personale, preferibilmente maturata in aziende strutturate e con una buona conoscenza della gestione del personale.
• Sono richiesti:
• Esperienza nella gestione delle presenze e delle variabili paghe;
• Capacità di leggere e controllare un cedolino paga;
• Conoscenza dei principali aspetti del rapporto di lavoro;
• Esperienza nel rapporto con Consulenti del Lavoro o studi paghe;
• Buona conoscenza di Excel e capacità di lavorare con dati e report;
• Spiccata capacità analitica;
• Capacità di individuare anomalie, inefficienze e possibili aree di miglioramento;
• Buone capacità organizzative;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Riservatezza nella gestione delle informazioni;
• Buone capacità relazionali e di comunicazione.
• COSTITUISCE UN PLUS
• Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
• Esperienza nell'utilizzo di software per la gestione delle presenze e del personale;
• Conoscenza di strumenti di reporting e analisi dei dati;
• Esperienza nell'analisi del costo del lavoro;
• Esperienza nella pianificazione e ottimizzazione dell'organico;
• Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi.
• LA PERSONA CHE CERCHIAMO
• deve essere autonoma, concreta e affidabile, con una forte attitudine al problem solving.