Offerta di lavoro CAPANNORI: Impiegato amministrativo contabile esperto
Creato il 21/07/2026 09:27
Impiegato amministrativo contabile esperto
Capannori - Lucca - Toscana - Italia
Full time
⚙️ Industria metalmeccanica
Contabile
Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato
Lordi annui
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e contabile dell'azienda, collaborando con i diversi reparti e rappresentando un punto di riferimento per clienti e fornitori relativamente agli aspetti amministrativi. RESPONSABILITA' Gestione della contabilità ordinaria e delle attività amministrative. Emissione e gestione della fatturazione attiva e passiva. Gestione di incassi, pagamenti, scadenze e relativa documentazione. Contatto con i clienti per tutte le attività amministrative e di fatturazione. Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa. Compilazione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche e gestione delle relative pratiche. Supporto al mantenimento del Sistema di Gestione Integrato, con particolare riferimento alle certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestione dei rapporti con il revisore contabile, predisponendo la documentazione richiesta e collaborando nelle attività di verifica e controllo. Collaborazione con consulenti esterni, revisore contabile e direzione per le attività amministrative, contabili e organizzative.
- REQUISITI
- · Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato contabile e amministrativo
- · Ottima conoscenza della contabilità generale e della fatturazione.
- · Esperienza nella gestione della documentazione amministrativa.
- · Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella predisposizione di pratiche per gare d’appalto pubbliche.
- · Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- · Precisione, autonomia, capacità organizzative, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.