Offerta di lavoro CAPANNORI: Impiegato amministrativo contabile esperto

Creato il 21/07/2026 09:27

Titolo

Impiegato amministrativo contabile esperto

Sede di lavoro

Capannori - Lucca - Toscana - Italia

Contratto

Full time

Settore

⚙️ Industria metalmeccanica

Mansione

Contabile

CCNL

Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato

Stipendio / Retribuzione indicativa

Lordi annui

Descrizione

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e contabile dell'azienda, collaborando con i diversi reparti e rappresentando un punto di riferimento per clienti e fornitori relativamente agli aspetti amministrativi. RESPONSABILITA' Gestione della contabilità ordinaria e delle attività amministrative. Emissione e gestione della fatturazione attiva e passiva. Gestione di incassi, pagamenti, scadenze e relativa documentazione. Contatto con i clienti per tutte le attività amministrative e di fatturazione. Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa. Compilazione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche e gestione delle relative pratiche. Supporto al mantenimento del Sistema di Gestione Integrato, con particolare riferimento alle certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestione dei rapporti con il revisore contabile, predisponendo la documentazione richiesta e collaborando nelle attività di verifica e controllo. Collaborazione con consulenti esterni, revisore contabile e direzione per le attività amministrative, contabili e organizzative.

Competenze
  • REQUISITI
  • · Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato contabile e amministrativo
  • · Ottima conoscenza della contabilità generale e della fatturazione.
  • · Esperienza nella gestione della documentazione amministrativa.
  • · Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella predisposizione di pratiche per gare d’appalto pubbliche.
  • · ⁠Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • · Precisione, autonomia, capacità organizzative, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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