Offerta di lavoro LAINATE: Addetto/a picker/magazziniere – full time - Lainate

Creato il 07/07/2026 01:11

Titolo

Addetto/a picker/magazziniere – full time - Lainate

Sede di lavoro

Lainate - Milano - Lombardia - Italia

Contratto

Full time

Settore

🚛 Trasporti e logistica

Mansione

Addetto/a Al Picking

Stipendio / Retribuzione indicativa

all'ora

Descrizione

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere! Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere. La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva. Si occuperà nel dettaglio di: • Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale • Controllo delle scadenze • Stoccaggio delle merci • Attività propedeutiche alla spedizione delle merci • Inventario delle merci

Competenze
  • Requisiti:
  • • Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica
  • • Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali
  • • Attenzione al dettaglio e precisione
  • • Orientamento al risultato e al cliente
  • • Flessibilità e dinamicità
  • • Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra
  • • Orientamento al problem solving
  • • Plus: possesso patentino carrelli elevatori
  • Cosa offriamo:
  • Orario su turni, dal lunedì al sabato
  • Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livello

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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